Wir suchen
Menschen mit
drive.

In uns steckt Tatendrang und Engagement. Eintönigkeit und Langeweile kennen wir bei SOLVER nicht. Möchtest Du mitanpacken?

Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, welche unterschiedliche Skills, Talente und Expertisen mitbringen. Wir suchen Personen, die

  • mit spannenden und inspirierenden Menschen zusammenarbeiten wollen.
  • mit der eigenen Arbeit einen spürbaren Mehrwert generieren möchten, welcher nicht nur anhand von Zahlen oder wirtschaftlichen Aspekten gemessen wird.
  • sich ausserhalb konventioneller Arbeitsplatzstrukturen entfalten und weiterentwickeln.
  • Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen und unternehmerisch tätig sein wollen.
  • aktiv an der SOLVER-Idee und ihrer Weiterentwicklung arbeiten wollen.

Unsere Werte und Unternehmenskultur

Wo Menschen und Zahlen in herausfordernder Konstellation aufeinandertreffen, stehen wir, die SOLVER Advisory AG, als loyaler und zuverlässiger Partner zur Seite. Interdisziplinär versiert finden wir die besten Lösungen für die vielfältigen und individuellen Herausforderungen.

Wir sind ein kompetentes Team mit ambitionierten Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den vier SOLVER Kernwerten.

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Loyalität
Wir arbeiten im Kollektiv, bringen individuelle Talente mit und richten den Fokus auf unsere Kund:innen. Um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
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Zuverlässigkeit
Wir halten uns an Termine und Vereinbarungen. Wir handeln pflichtbewusst, arbeiten gewissenhaft sowie gründlich und übernehmen Verantwortung.
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Interdisziplinarität
Wir denken und beraten unsere Kund:innen mit einem holistischen Ansatz. Wir sammeln ständig neues Wissen, sind gut vernetzt und ziehen bei Bedarf geeignete Expert:innen aus unserem Netzwerk bei.
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Qualitätsbewusstsein
Wir verfügen über einen hohen Qualitätsstandard und reflektieren unsere Leistungen kritisch. Wir finden kreative Lösungen, entscheiden mutig und pragmatisch.
Agilität statt Starrheit

Wir glauben an Flexibilität und nicht an starre Strukturen. Deshalb leben wir Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ausbildung vor.

BVG ohne Koordinationsabzug

Eine Kombination aus Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten gehört für uns zur modernen Erwerbswelt dazu. Deshalb behandeln wir beide Arbeitszeitmodelle gleichwertig: Alle unsere Mitarbeitenden profitieren von BVG-Leistungen ohne Koordinationsabzug und mit weiteren attraktiven Vorteilen.

Hinterfragen, verlernen, Neues lernen

«Die einzige Konstante ist die Veränderung», sagte einst der griechische Philosoph Heraklit. Wir hinterfragen laufend, kritisch und sind mutig, manchmal auch unkonventionelle Pfade zu beschreiten.

Deine Superpower ist gefragt

Du bringst Dein persönliches Talent mit – wir fördern es. Immer ausgerichtet an den gemeinsamen Wertvorstellungen.

Challenges kreieren – und schaffen

Generalist:in oder Fachspezialist:in? Bei uns erarbeitest Du Dir Dein Wissen «on the job» durch vielfältige Projekte und «off the job» durch spezifische Weiterbildungen.

Durch Engagement mitgestalten

Kurze Entscheidungswege, Mitsprache und eine direkte Feedbackkultur, aber auch Interaktion, Vertrauen und Verantwortung sind für uns das Normalste in der SOLVER-Welt.

Der SOLVER-Teamspirit

An vorderster Front? Der SOLVER-Teamspirit, kollegial, dynamisch, unverkennbar. Für einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag in topmoderner Arbeitsumgebung.

Okt. 07 2020_SolverAdvisoryAG 710 Okt. 07 2020_SolverAdvisoryAG 848 Okt. 07 2020_SolverAdvisoryAG 15 Okt. 21 2020_SolverAdvisory 491 Okt. 07 2020_SolverAdvisoryAG 814 Okt. 07 2020_SolverAdvisoryAG 839 Okt. 07 2020_SolverAdvisoryAG 774 Okt. 21 2020_SolverAdvisory 529 Okt. 21 2020_SolverAdvisory 476

Das sagen unsere Mitarbeitenden

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Bei SOLVER sind Themen wie die Verein­barkeit von Beruf und Weiter­bildung gepaart mit einem viel­fäl­tigen und interessanten Arbeits­alltag und gleich­zeitiger Entwicklungs­möglichkeiten keine Floskel – im Gegen­teil! Sie werden tag­täglich vorgelebt und sind fester Bestand­teil der Unter­nehmen­skultur. Daniel Riebler
Daniel Riebler Portrait
Der SOLVER-Teamspirit bedeutet ein kollegialer, dynamischer Umgang, der den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht. SOLVER glaubt an Flexibilität und lebt die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ausbildung Tag für Tag vor.
Kurze Entscheidungswege, Mitsprache und eine direkte Feedbackkultur schaffen Vertrauen und lassen Dich aktiv an der SOLVER-Idee mitgestalten.
Raffaella Bombardieri
Raffaela Bombardieri Portrait
Unsere Kund:innen aus der Schweizer KMU-Welt stellen mit ihren indi­viduellen und vielfältigen Heraus­forderungen unser Experten­wissen laufend auf die Probe. Wer seine Expertise bei intensiven und spannenden Projekten einbringen bzw. ausbauen möchte, ist bei SOLVER definitiv an der richtigen Adresse. Luca Dell'Estate
Luca Dell'Estate Portrait

3 deiner zukünftigen Kolleg:innen

Zum ganzen Team
Neue Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.
Natalie Rabus
Senior Communication Managerin
Ein Problem ist halb gelöst, wenn es klar formuliert ist.
Jeannine Nigg
Senior Marketing Managerin
Wer sich einer Krise stellt, beginnt bereits, sie zu lösen.
Raffaella Bombardieri
Office Managerin
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