Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine:n

Co-Leiter:in Tax mit Partnerperspektive, 80–100%

Du bist Steuerexpert:in mit fundierter Transaktionserfahrung und willst gestalten statt nur ausführen? Du suchst eine Aufgabe, in der du einen Bereich mitprägst, eigene Mandate verantwortest und mittelfristig Mitinhaber:in wirst? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was dich in deiner Rolle bei SOLVER erwartet

Co-Leitung unseres Steuerbereichs für den weiteren Aufbau und die Entwicklung: Du ergänzt das bestehende Team als gleichberechtigte:r Co-Lead, prägst unsere steuerliche Praxis weiter und übernimmst Verantwortung für eigene Mandate. Gemeinsam baut ihr über die nächsten 18 bis 36 Monate weitere Steuerexpert:innen auf, bringt unsere steuerliche Praxis auf das nächste Level und entwickelt sie dabei multistandortfähig.
Anspruchsvolle Mandate an der Schnittstelle Steuern, Transaktion und Unternehmertum: Du begleitest Unternehmer:innen und Familien bei Nachfolgen, Unternehmens- und Immobilientransaktionen, Umstrukturierungen, Mitarbeiterbeteiligungen und komplexen Strukturierungsfragen, von der ersten Analyse über das Ruling bis zur Umsetzung.
Eigener Business Case und Partnerperspektive: Innerhalb von 12 bis 24 Monaten baust du deinen eigenen Business Case auf, mit klarer Perspektive auf eine Beteiligung an SOLVER. Du gewinnst neue Mandate, baust dein Netzwerk gezielt aus und schärfst dein Beratungsprofil.

Was du mitbringst

Abgeschlossene Steuerexperten-Ausbildung (dipl. Steuerexpert:in); alternativ Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mit LL.M./CAS/MAS Tax oder LL.M. Tax mit klarer Tax-Karriere.
Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung im Steuerbereich mit Fokus auf Schweizer KMU- und/oder Immobilientransaktionen, Unternehmensnachfolgen sowie Um- und Restrukturierungen.
Unternehmerische Aufbau-Mentalität und Tatkraft: Du gehst Themen proaktiv an, treibst Initiativen voran, schaffst Verbindlichkeit und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Resultate entstehen.
Du bist kontaktfreudig und kommunikationsstark: Es fällt dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen. Dein Netzwerk entwickelst du aktiv weiter und setzt dein Akquisitionstalent gewinnbringend ein.
Lust auf multidisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne mit Expert:innen aus anderen Disziplinen Hand in Hand.
Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen mit unseren Kund:innen sprachlich souverän bewegen.
Du bist ambitioniert und hast Interesse, dich mittelfristig an SOLVER zu beteiligen.

7 Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest.

Wir schaffen echte Erfahrungen.

Ob Generalist:in oder Spezialist:in – bei uns arbeitest du an vielfältigen, anspruchsvollen Projekten und lernst täglich Neues aus der Praxis. Dabei stehen wir dir als Team bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.

Wir fördern individuelle Superkräfte.

Wir fördern deine persönlichen Talente und unterstützen dich gezielt dabei, diese aktiv weiterzuentwickeln – durch Weiterbildungen, Mentoring und individuelle Entwicklungspfade.

Wir gehen voran und bewirken Veränderung.

«Die einzige Konstante ist die Veränderung» (Heraklit). Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, lernen ständig neu, bleiben kritisch und haben den Mut, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen – um Lösungen zu schaffen, die für Unternehmen und Menschen echten Mehrwert bieten.

Wir agieren auf Augenhöhe.

Wir pflegen kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Eine respektvolle Feedbackkultur, Vertrauen und Eigenverantwortung sind für uns die Basis eines unterstützenden Teamgeistes.

Wir achten auf individuelle Bedürfnisse.

Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an und geben dir die Freiheit, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ausbildung – mit Gleitzeit, Homeoffice und flexiblem Feriensaldo.

Wir bieten faire BVG-Leistungen ohne Koordinationsabzug.

Wir behandeln Vollzeit- und Teilzeitangestellte gleichwertig und gewähren allen Mitarbeitenden BVG-Leistungen ohne Koordinationsabzug sowie weitere attraktive Vorteile.

Wir bieten Perspektiven auf Beteiligung.

Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, dich auch auf Partnerebene zu beteiligen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns, von dir zu hören, wer du bist, was dich antreibt und weshalb du zu uns passt.

Möchtest du vorab fachliche Fragen klären? Melde dich direkt bei:

Luca Dell’Estate
+41 44 666 20 03
luca.dellestate@solver.ch

Lara Hintermann People & Culture Managerin

+41 44 666 20 13
lara.hintermann@solver.ch

Profil anzeigen