Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine:n

Lead IT, AI‑Innovation & ‑Automation (m/w/d),
80–100 %

Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Unternehmergeist und Gründermentalität, die AI und Automatisierung in der Praxis vorantreibt, Verantwortung übernimmt und intrinsisch motiviert ist, einen spürbaren Mehrwert für die Schweizer KMU-Landschaft zu erzielen.

Je nach Seniorität nimmst du in dieser Rolle Einsitz in die Geschäftsleitung und verantwortest IT & Innovation mit der Perspektive mittelfristig in die Partnerschaft aufgenommen zu werden. Entscheidend ist nicht die Anzahl Jahre Berufserfahrung, die du mitbringst, sondern deine Wirkung, Haltung und Umsetzungsstärke. Auch jüngere Profile mit nativem Technologieverständnis sind ausdrücklich willkommen.

Dein Verantwortungsbereich

(GL-)Verantwortung für IT & Innovation: Weiterentwicklung der IT- und Innovationslandschaft als Enabler für Strategie, Wachstum und operatives Geschäft.
Automation und Integration (hands-on): Automationen/Integrationen rund um CRM, ClickUp und weitere Tools umsetzen und betreiben (inkl. Tests, Fehlerhandling, Dokumentation).
ClickUp als operatives Rückgrat: Workflows, Templates, Reporting und Automationen weiterentwickeln; Effizienz im Taskmanagement steigern.
AI-Tools, Features und Konzepte: Relevante Use Cases evaluieren, priorisieren, einführen und teamweit etablieren (Briefing, Guidelines, Training, Adoption).
Data und Tool Governance (Ownership): Standards für Daten, Tools und Workflows definieren und im Team verankern.
Security und Compliance: Datenschutz, Datensicherheit und Vendor-Risk sicherstellen; Awareness im Team stärken.
Wissen skalieren: Hilfe zur Selbsthilfe durch Standards, Playbooks und Templates (u. a. Research, Präsentationen, Dokumente).

Was dich auszeichnet

Gründermentalität: Probleme erkennen, Lösungen bauen, ausrollen und Wirkung prüfen; klar priorisieren und Ownership übernehmen.
Adoption statt Silo: Team begeistern und Veränderungen so einführen, dass sie im Alltag genutzt werden und echten Mehrwert erzielen.
Risikoreife: Risiken richtig einschätzen, transparent machen und pragmatisch mitigieren.
Teamfähigkeit: Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit in vielschichtigen Projekten.
Business-Interesse und Empathie: Verständnis für SOLVERs Geschäftsmodell und Kundenkontexte; Motivation, technologisch besser und schneller zu lösen.
End-to-End-Verantwortung: Von Idee bis Implementierung und Etablierung im Team.
Sprachen: Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen sprachlich sicher bewegen.

Womit du sicher umgehen kannst

Automation/Integration: Produktive Umsetzung (z. B. Power Automate oder n8n).
API/Webhooks: Verständnis für Datenmapping, Debugging und End-to-End-Flows.
AI Know-how auf dem neuesten Stand: Aktuelle Modelle und Use Cases; Tool-Landschaft; Konzepte wie Agents und Skills.
Workflow-Design: Sehr gute Kompetenz in Projektmanagement-Workflows (idealerweise ClickUp).
Datenschutz/Datensicherheit: Vendor-Risk, AVV-Logik, Rechtekonzepte.
Data Governance: Standards, Pflichtfelder, Ownership, systemübergreifende Datenqualität.

7 Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest.

Wir schaffen echte Erfahrungen.

Ob Generalist:in oder Spezialist:in – bei uns arbeitest du an vielfältigen, anspruchsvollen Projekten und lernst täglich Neues aus der Praxis. Dabei stehen wir dir als Team bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.

Wir fördern individuelle Superkräfte.

Wir fördern deine persönlichen Talente und unterstützen dich gezielt dabei, diese aktiv weiterzuentwickeln – durch Weiterbildungen, Mentoring und individuelle Entwicklungspfade.

Wir gehen voran und bewirken Veränderung.

«Die einzige Konstante ist die Veränderung» (Heraklit). Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, lernen ständig neu, bleiben kritisch und haben den Mut, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen – um Lösungen zu schaffen, die für Unternehmen und Menschen echten Mehrwert bieten.

Wir agieren auf Augenhöhe.

Wir pflegen kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Eine respektvolle Feedbackkultur, Vertrauen und Eigenverantwortung sind für uns die Basis eines unterstützenden Teamgeistes.

Wir achten auf individuelle Bedürfnisse.

Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an und geben dir die Freiheit, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ausbildung – mit Gleitzeit, Homeoffice und flexiblem Feriensaldo.

Wir bieten faire BVG-Leistungen ohne Koordinationsabzug.

Wir behandeln Vollzeit- und Teilzeitangestellte gleichwertig und gewähren allen Mitarbeitenden BVG-Leistungen ohne Koordinationsabzug sowie weitere attraktive Vorteile.

Wir bieten Perspektiven auf Beteiligung.

Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, dich auch auf Partnerebene zu beteiligen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf deinen CV sowie ein Motivationsschreiben. Bitte beantworte darin explizit die folgenden drei Fragen (je 3–5 Sätze):

Welche Automation oder Integration hast du bisher produktiv umgesetzt (Trigger → Prozess → Output)?
Welche Systeme hast du via API oder Webhooks integriert oder Daten synchronisiert?
Wie wurden Datenstandards eingeführt, ohne das Team zu blockieren?