(Senior-) Consultant im Bereich M&A und/oder Unternehmensnachfolge (w/m/d), 60-100%

Du hast Erfahrung in der Begleitung von Nachfolgeprozessen und/oder speziell im Bereich Unternehmenstransaktionen (M&A), und möchtest mit deiner Arbeit zur Zukunft von Schweizer KMUs beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was dich in deiner Rolle bei SOLVER erwartet

Spannende Kundenprojekte: Du arbeitest aktiv an vielseitigen Projekten in deinem Schwerpunktbereich – sei es bei Unternehmenstransaktionen oder in der strategischen Nachfolgeplanung für Unternehmer:innen. Du begleitest unsere Kund:innen von der Analyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
Direkte Einblicke & Verantwortung: Du bist im Austausch mit Unternehmer:innen, Nachfolger:innen und weiteren Stakeholdern und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
Entwicklung & Wachstum: Du unterstützt bei der Entwicklung und Gewinnung neuer Mandate, arbeitest in einem interdisziplinären Team an anspruchsvollen Projekten und verfeinerst kontinuierlich dein individuelles Beratungsprofil – bis hin zur Ausarbeitung eines eigenen Business Cases.
Raum für Mitgestaltung: Du bringst deine Ideen ein und wirkst unternehmerisch bei SOLVER mit.

Was wir dir bieten

Aussicht auf Partnerschaft: Entsprechend deiner Qualifikation und deines Engagements hast du bei uns die Möglichkeit, Partner:in zu werden, unsere Zukunft auch auf strategischer Ebene mitzugestalten und am gemeinsam erarbeiteten Erfolg teilzuhaben.
Raum für dein Leben: Ob 60 %, 80 % oder 100 %, Homeoffice oder situative Teilzeit – wir passen uns deiner Lebensphase an. Ob Karrierefokus, Weiterbildung, persönliche Projekte oder familiäre Verantwortung – wir bieten die passenden Rahmenbedingungen. Weil sich Lebensumstände ändern, entscheidest du selbst, wie viel Ferien oder Auszeit du brauchst – ganz ohne festen Feriensaldo.
Ein unterstützendes Team: Wir begleiten dich vom Einstieg bis hin zum Aufbau und zur Umsetzung deines eigenen Business Cases – und stehen dir bei jedem Projekt mit Erfahrung, Ideen und Rückhalt zur Seite.
Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Wir bieten dir die Chance, unternehmerische Weichenstellungen mitzugestalten – Entscheidungen, die das Lebenswerk von Unternehmer:innen sichern und weiterentwickeln. Deine Arbeit bei SOLVER macht einen Unterschied und schafft spürbaren Mehrwert.
Kollegiales Umfeld & Gestaltungsraum: Du wirst Teil eines offenen, kreativen Teams, das von gegenseitigem Respekt geprägt ist, innovative Impulse aufnimmt und Herausforderungen gemeinsam meistert.
Weiterentwicklung & persönliches Wachstum: Du gestaltest anspruchsvolle Kundenprojekte mit Eigenverantwortung, entwickelst dich «on the job» und durch externe Weiterbildungen weiter und profitierst von individuellem Mentoring unserer Partner:innen.

Was du mitbringst

Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich M&A und/oder Unternehmensnachfolge nach abgeschlossenem Studium z. B. bei einer Big4, im Investment Banking, in der Unternehmens-, M&A- oder Nachfolge-Beratung, im Firmenkundengeschäft oder im Private-Equity-Umfeld.
Neugier und Leidenschaft für die wirtschaftlichen, persönlichen und strukturellen Herausforderungen von KMUs – du musst nicht alles wissen, aber du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und entwickelst passende Lösungen.
Freude daran, analytisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Menschen in wichtigen unternehmerischen und persönlichen Übergängen mit Fachkompetenz und Empathie zu begleiten.
Idealerweise bringst du bereits erste Kontakte im Schweizer KMU-Umfeld mit und bist motiviert, dein Netzwerk Schritt für Schritt zielgerichtet zu entwickeln.
Offenheit für eine konstruktive Feedbackkultur, in der du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Du bist mit Schweizerdeutsch vertraut und kannst dich in Gesprächen mit unseren Kund:innen sprachlich sicher bewegen.

Bei SOLVER zählen Wertebewusstsein, Vielfalt und Teamgeist

Wir glauben, dass unterschiedliche Blickwinkel Innovation und Qualität fördern und einen wesentlichen Beitrag zu starken Lösungen und langfristigem Erfolg leisten. Du findest dich nicht in jeder einzelnen Anforderung der Stellenbeschreibung wieder und bist dennoch überzeugt, einen wertvollen Beitrag leisten zu können? Wir ermutigen dich zur Bewerbung! Wir schätzen unterschiedliche Stärken und Denkweisen – und wir sind immer offen für unkonventionelle Wege und Lösungen.

6 Gründe, warum du bei uns arbeiten solltest.

Wir kreieren echte Challenges.

Ob Generalist:in oder Fachspezialist:in, bei uns erwirbst du dein Wissen «on the job» durch vielfältige, herausfordernde Projekte und vertiefst dieses in zielgerichteten Weiterbildungen.

Wir fördern individuelle Superkräfte.

Wir fördern deine persönlichen Talente und bieten dir Möglichkeiten, diese aktiv weiterzuentwickeln – immer ausgerichtet an unseren gemeinsamen Werten.

Wir gehen voran und wollen etwas bewegen.

«Die einzige Konstante ist die Veränderung» (Heraklit). Deshalb hinterfragen wir ständig, verlernen und lernen neu, bleiben kritisch und haben den Mut, auch mal unkonventionelle Pfade zu beschreiten.

Wir fordern aktive Mitsprache und Eigenverantwortung.

Wir wollen kurze Entscheidungswege und fordern Mitsprache auf Augenhöhe. Eine direkte Feedbackkultur, aber auch Interaktion, Vertrauen und Verantwortung sind für uns selbstverständlich.

Wir achten auf deine individuellen Bedürfnisse.

Deshalb priorisieren wir die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ausbildung und bieten Gleitarbeitszeit, die Option auf Homeoffice sowie eine flexible Ferien- und Abwesenheitsregelung.

Wir bieten faire BVG-Leistungen ohne Koordinationsabzug.

Wir behandeln Vollzeit- und Teilzeitangestellte gleichwertig und gewähren allen unseren Mitarbeitenden BVG-Leistungen ohne Koordinationsabzug sowie weitere attraktive Vorteile.

Über uns

SOLVER ist ein Team von Expert:innen, das sich auf Unternehmensnachfolgen, Transaktionen und Investitionen spezialisiert hat. Wir unterstützen KMUs und Entscheidungsträger:innen mit massgeschneiderten Lösungen. Dabei bieten wir einen einzigartigen Mix aus interdisziplinärem Know-how, geschickter Handlungskompetenz und maximaler Transparenz.