Thomas und Marco hatten die Erweiterung des Partnerteams bei der SOLVER schon lange ins Auge gefasst. Als junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf unternehmerische Mitverantwortung war für sie klar: Wachstum gelingt nur mit den richtigen Persönlichkeiten an Bord.

Mit den drei neuen Partnern stossen profilierte Fachleute zur Führungsebene, die sowohl unternehmerisches Denken als auch tiefgehende Beratungserfahrung mitbringen. Dass es SOLVER pünktlich zum 5-jährigen Jubiläum gelungen ist, das Managementteam mit drei Führungspersönlichkeiten aus den eigenen Reihen zu verstärken, fühlt sich für Thomas wie ein Ritterschlag an. «Es zeigt, dass sich das Engagement in den vergangenen fünf Jahren gelohnt hat. Wir haben viel Zeit und Energie in die Ausarbeitung eines neuen Partner- und Vergütungsreglements investiert – eines, das Verantwortung fördert, Leistung anerkennt und dabei solidarisch bleibt.»

Marco betrachtet das neue Führungsmodell als wichtigen Meilenstein. Mit den dazugewonnenen Partnern möchte man nicht nur das Geschäft vorantreiben, sondern auch die Betriebskultur langfristig sichern.

Neue Partner mit starker Erfolgsbilanz

Ihre beruflichen Werdegänge und Kompetenzen machen die neuen Partner zu einer starken Investition in die Zukunft von SOLVER.

Luca Dell’Estate kam bereits in der frühen Aufbauphase zu SOLVER und übernahm rasch eine tragende Rolle im Team. Der diplomierte Steuerexperte berät Unternehmen wie auch Privatpersonen mit einem tiefen Verständnis für komplexe steuerliche Fragestellungen. In seiner neuen Funktion als Managing Partner möchte er die strategische Entwicklung des Beratungsunternehmens aktiv mitgestalten. «Ich sehe mich als Brückenbauer zwischen Steuertheorie und pragmatischer KMU-Realität. Mein zentrales Anliegen ist es, SOLVER noch klarer als vertrauenswürdigen Partner für unternehmerische Herausforderungen zu positionieren.»

Raphael Kocher stiess im Oktober 2024 zu SOLVER. Er verantwortet den Bereich Corporate Finance und berät KMU-Entscheidungsträger:innen bei der Entwicklung individueller Finanzierungslösungen. Der Betriebsökonom mit einem MAS-Abschluss in Finance verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Bankenwesen, zuletzt als Leiter Geschäftskund:innen bei der Zürcher Kantonalbank. Seine breite Fachkompetenz macht ihn zu einem wertvollen Impulsgeber für nachhaltiges Wachstum. «Ich bin in das Unternehmen meines Bruders eingestiegen, weil mich die Projekte faszinieren und mir die Zusammenarbeit Freude bereitet. Als Managing Partner kann ich mich nun noch gezielter in die Zukunftsgestaltung von SOLVER einbringen.»

Mit dem Eintritt von Martin Mailänder wurde der Servicebereich Strukturen und Prozesse etabliert. Der promovierte Ökonom und diplomierte Wirtschaftsprüfer unterstützt KMUs dabei, komplexe Unternehmensstrukturen zu vereinfachen und ihre finanziellen, regulatorischen sowie administrativen Abläufe gezielt zu optimieren. Zuvor war er für mehrere international renommierte Unternehmen in verschiedenen Fachbereichen tätig und bringt breite Erfahrung in die Kundenprojekte von SOLVER mit. «Mit meiner Expertise möchte ich anspruchsvolle Themen für unsere Kund:innen greifbar machen und echten Mehrwert schaffen. Als Partner übernehme ich diese Verantwortung mit Überzeugung und noch mehr Gestaltungsfreiraum.»

Mit Rückenwind in die Zukunft

Mit dem erweiterten Partnerteam stellen wir uns für die kommenden Jahre noch breiter auf. Unser Fokus liegt auf dem strategischen Ausbau der Kerndienstleistungen in den Bereichen Unternehmensnachfolge, Analyse und Bewertung, Corporate Finance, Steuerberatung sowie Strukturen und Prozesse. Dabei bleibt die Beratung von Entscheidungsträger:innen in kleinen und mittleren Unternehmen im Zentrum. Mit neuen Angeboten und digitalen Tools möchten wir unsere Leistungen gezielt ausbauen und uns noch klarer als innovative Ansprechpartnerin für unternehmerische Herausforderungen im KMU-Umfeld positionieren.